Como se calcula el décimo tercer sueldo; Como se calcula Bono Navideño, Art. 111 Código del Trabajo, Ecuador 2025.

Se calcula desde el 01 (primero) de diciembre del año anterior 2023; hasta el 30 (treinta) de noviembre del presente año 2024.

Los trabajadores o empleados en general, públicos o privados, que han trabajado un año completo tienen derecho a recibir una remuneración adicional; caso contrario, deberá sumar los ingresos recibidos por los meses trabajados y dividir para 12 (doce), por corresponder a la doceava parte.  

• Ejemplo: Juan trabajo 6 (seis meses), durante estos meses percibió un total del USD $ 3.100,00 (TRES MIL CIEN DOLARES AMERICANOS), de los cuales en los 5 (cinco) primeros meses recibió la cantidad de USD $ 500,00 (QUINIENTOS DOLARES AMERICANOS), y en el último mes; es decir, en noviembre recibió USD $ 600,00 (SEISCIENTOS DOLARES AMERICANOS). ¿Cuánto le corresponde?

• Operación: 3.100 / 12 = TOTAL A RECIBIR. - USD $ 258.333333

Si eres funcionario o servidor público, solo deben contabilizar los días hábiles; es decir, excluir los sábados, domingos y feriados. Esto según la resolución en absolución emitida por la Procuraduría General del Estado, con fecha 20 de junio del 2022.    

El empleador debe satisfacer el pago hasta las 12h00 de la noche del 24 de diciembre del año en curso, adicionalmente tiene que registrar el pago máximo al 08 de enero del próximo año. 

Nota. – Este beneficio no se toma en cuenta para aporte en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), no grava impuesto a la renta, no forma parte del fondo de reserva, ni jubilaciones, ni vacaciones, ni para el pago de indemnizaciones laborales.